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怎样应战“面试第一问”
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怎样应战“面试第一问”
时间:2017-05-16 来源:未知 作者:北京新东方扬州外国语

  一、一分钟谈一项内容

  自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的调配上,第一分钟可谈谈学历等个人根本情形,第二分钟可谈谈工作阅历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实际,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的意见。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所着重,突出一点,不及其余。

  在实践中,有些应聘者不懂得自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后弥补一些有关自己的学历、工作经历等情况,大概半分钟左右就停止了自我介绍,然后望着考官,期待下面的发问,这是相当不妥的,白白挥霍了一次向面试官推荐自己的名贵机遇。而另一些应聘者则试图将自己的全体经历都压缩在这几分钟内,这也是不理智的做法。公道地支配自我介绍的时间,突出重点是首先要斟酌的问题。

  二、千万别太造作

  小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由探讨。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。小芳的介绍极流畅,但美中不足的是给人背诵的感到。

  三、切勿采取“背诵”口吻

  人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也能够事先找些朋友做训练,但自我介绍应防止书面语言的严整与拘谨,而应应用灵巧的口头语进行组织。切忌以背诵诵读的口吻介绍本人,假如那样的话,对面试官来说,将是无法忍耐的。自我介绍还要注意声线,尽量让音调听来流利天然,布满自信。

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