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国内名校MBA面试考核点揭秘
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国内名校MBA面试考核点揭秘
时间:2017-05-06 来源:未知 作者:北京新东方扬州外国语

  常言道,知己知彼,方能百战百胜。对考生来说,面试是非常头疼的过程,究其原因,是对“对手”即考官所考察的重点一无所知,因此难以下手准备。事实的确如斯,不同的院校、不同的面试考官、不同的环境可能导致完全不同甚至是相反的成果。因此面试胜利的要害,就是知彼------即面试考官重视什么?本文从该问题动身,为广大考生揭秘四所名校面试的中心考核点。

  清华 着重情商

  清华经管学院MBA招生推广部副主任表现,在清华MBA的面试中,主要考核语言抒发才能、大众表示力,这些都是职业经理人应该具备的根本素质。假如说笔试考察内容以智商为主,那么面试考核将侧重情商,侧重治理潜质的挖掘。详细如心理素质、团队精力、决议能力、务实诚信等都是面试考核的指标。

  北航 授予考官现场淘汰权利

  北京航空航天大学经济管理学院MBA中心主任以为笔试简略,科目减少,学生总体上线比例高,学校选择余地大,这都是利好消息。但是在往年的复试中确切发现不少考生报考MBA的目标不明白或者自身不具备职业经理人的基本造就潜质,因此北航受权考官现场直接淘汰10%,直接录取20%,其余按成绩排名。这同时也要求北航必需有严格的复试程序和素质过硬的面试专家队伍。小组面试每个小组3名考官,一名要来自知名企业的人力资源总监或企业负责人。个人面试15分钟,小组面试每人5分钟,10人一个小组,这样每位考生都会接收一小时零五分钟的复试,评委对考生的应变能力,情感掌握能力,团队协作能力,领导能力,逻辑判定能力等都有了相当全面的懂得,非常有利于日后教学培育工作的展开。此外还增加了个性特点测试,固然不计入复试成绩,但这是对考生资料的有益弥补,便于日后教学工作有的放矢。

  北大 加长考官发问时间

  北京大学光华管理学院MBA面试经过多年的实际已经形成了一整套较为成熟的模式,现在能够说是各个商学院复试改革学习的榜样,北大加长了考官对考生个人提问的时间,目的是为了增加面试的划分度。

  人大 给死读书的考生抬高门槛

  中国人民大学商学院MBA项目中心主任谈到人慷慨面的变化是:更增强调审查考生具不具备管理潜能。企业家考官面试,通过让考生进行贸易案例剖析来考核他的分析、思维、语言、团队配合等的能力,这对于那些埋头只会考试的考生无疑会感到到门槛进步。而复试的实际情形也证明本人做过企业或有过管理阅历的考生,显著思路清楚,应答自如,可天然与人大的要求相吻合。

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